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3 trampas en las llamadas de química de coaching

En una de nuestras reuniones e intercambios de coaching, uno de nuestros amigos mencionó una situación incómoda en una llamada de “química”: el cliente potencial parecía

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Recopilando aprendizajes durante una sesión de coaching

La sección D de las competencias básicas actualizadas de la CIF se titula: “Cultivar el aprendizaje y el crecimiento” y la competencia relacionada se denomina “8. Facilita el aprendizaje y el crecimiento”.

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Coaching para clientes en situaciones de crisis

En 2004, estaba de vacaciones con mi familia en las Maldivas cuando el devastador terremoto de Sumatra y el posterior tsunami golpearon la idílica pequeña isla plana.

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¿Tarea?

La última vez, hablamos sobre colaborar con el cliente para recopilar aprendizajes antes, durante y después de una sesión y también mencionamos las competencias centrales de ICF.

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Cuando una sesión de coaching se desvía del plan

Mientras estás entrenando a un cliente, lentamente surge una sensación: no sabes hacia dónde se dirige la sesión. Confundido como estás, primero

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10 maneras de desarrollar tu talento como coach

Estoy firmemente convencido de que siempre que dos personas se sientan juntas y una de ellas intenta ayudar a la otra, algo bueno ocurrirá.

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Supuestos del coaching: elíjalos sabiamente

Hola, les habla Chris. Soy el director de capacitación global de SolutionsAcademy y me encanta trabajar como mentor, supervisor de coaches y formador de coaches.

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¿Cuánto debe compartir un entrenador?

¿El coach comparte información, historias o experiencias personales con el cliente? Sí, no, ¿quizás? Lee este blog para obtener algunas respuestas

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¿Puedes escuchar lo que el cliente no dice?

¿Puedes realmente escuchar "lo que el cliente no dice"? En esta publicación del blog, Kirsten analiza la comunicación como transferencia de información frente a la comunicación como cocreación y muestra ejemplos de cómo esto marca la diferencia.

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Cómo aprobar el nuevo examen de acreditación ICF

¿Qué puedo hacer para preparar el entorno, a mí mismo, mis estrategias y mis conocimientos: toda la información en un solo lugar!

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3 consejos principales para entrenadores principiantes

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Deje de entrenar las “creencias limitantes”

¿Cómo hace el coaching de Enfoque en Soluciones para abordar las “creencias limitantes”? En resumen: “No lo hacemos”; si quieres saber qué hacemos en cambio, lee este blog

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Comentarios tóxicos: ¡no lo hagas! ¡En serio, no lo hagas!

No todos los comentarios conducen a una mejora. Algunos comentarios son perjudiciales y generan un desequilibrio de poder y sentimientos de impotencia y desesperación. Esto es lo que se debe evitar.

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Cómo tratar con personas tóxicas

¿Estás limitándote con tus metáforas? Explora cómo etiquetar a las personas como "tóxicas" empeora todo.

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Comprender al cliente vs. Comprender con el cliente

¿Qué relación tenemos con nuestros clientes? ¿Estamos intentando comprenderlos? No creo que esta sea la mejor manera de hacer coaching. ¡Lee aquí algunas alternativas!

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