Blog

SolutionsAcademy

No items found.

Căci nimeni nu este o insulă...

În abordările construcționiste sociale ale coaching-ului, cum ar fi Practica concentrată pe soluții sau practica narativă, presupunem că nu ne putem privi clienții în afara contextului lor.

Citește mai mult

CC7

vizualizare

Cunoașteți ACEST instrument de coaching online?

Nici eu n-am făcut-o până când eu și colegul nostru Raf am dezvoltat-o într-una dintre conversațiile noastre, în timp ce participanții noștri se aflau în sălile de grup (doar

Citește mai mult

CC1

CC2

Sunt antrenor, vă spun ce să faceți!

Oricât de mult am afirmat-o la începutul unui contract de coaching, unii clienți continuă să-și dorească să le spunem ce să facă.

Citește mai mult

CC3

COACHING ECHIPĂ

Siguranta psihologica?

De când proiectul google aristotel „siguranța psihologică” pare să fie cuvântul popular al echipelor de astăzi. Ceea ce mă distrează întotdeauna este că este

Citește mai mult

No items found.

Mai multe teme!

Săptămâna trecută, am scris pe blog despre „teme” și câțiva oameni minunați au profitat de ocazie pentru a discuta această întrebare în „Întâlnirea și schimbul gratuit de coaching”

Citește mai mult

No items found.

Formarea, asaltarea și dezmințirea fazelor de echipă pentru antrenorii de echipă

Am început să conduc o echipă de 14 membri dedicați ai consiliului de administrație ai ICF Germania în calitate de președinte în noiembrie 2020, am avut inițiala noastră minunată și inspirată

Citește mai mult

No items found.

Colectarea învățăturilor în timpul unei sesiuni de coaching

Secțiunea D a competențelor de bază ICF actualizate este intitulată: „Cultivarea învățării și a creșterii”, iar competența aferentă este numită „8. facilitează învățarea și creșterea”.

Citește mai mult

CC2

Nu faceți acest lucru când antrenați în medii toxice!

Dacă ați citit unele dintre blogurile mele, știți că nu îmi place să etichet nimic sau pe nimeni și mai ales să nu etichetez

Citește mai mult

No items found.

De câte autocare este nevoie pentru a schimba un bec?

Doar unul, dar becul trebuie să-l dorească! Ok, aceasta este o glumă veche, dar cât de repede se uită când intrăm în

Citește mai mult

CC5

Nu coloniza gândurile clientului tău!

Ok, poate că este prea dur, și poate că voi dezvălui puțin, așa că, dacă poate ești mai în chef

Citește mai mult

COACHING ECHIPĂ

Live Online Team Coaching: o structură simplă pe care o poți folosi imediat

Mulți dintre noi, antrenorii și liderii, am fost forțați să ne mutăm munca online în timpul pandemiei globale – unii dintre noi cu mai multă experiență, alții

Citește mai mult

CC1

CC2

Ar trebui antrenamentul să includă un avertisment de declanșare?

Multe videoclipuri, filme, cărți și articole în aceste zile vin cu un „avertisment de declanșare”. Este un anunț care servește la alertarea persoanelor sensibile

Citește mai mult

CC2

Evocarea unei culturi de coaching

„Cum „creezi” o cultură de coaching într-o organizație? Ce pot face pentru a „stabili” o cultură de coaching în organizația mea?” Acestea sunt valabile

Citește mai mult

CC1

CC8

Teme pentru acasă?

Ultima dată, am vorbit despre colaborarea cu clientul pentru a colecta învățăminte înainte, în timpul și după o sesiune și am menționat, de asemenea, competențele de bază ICF.

Citește mai mult

No items found.

Cum să pui întrebări clare și directe de coaching

În markerii ICF PCC actualizați pentru evaluarea sesiunilor de coaching citim: „Antrenorul pune întrebări clare, directe, în primul rând deschise, pe rând, pe rând.

Citește mai mult