5 modi per porre domande di coaching focalizzate sul futuro
Le domande focalizzate sul futuro sono tra le domande di coaching più potenti e trasformative che puoi porre. Invitano il cliente a pensare a un preferito
“Come si “crea” una cultura del coaching in un’organizzazione? Cosa posso fare per “stabilire” una cultura del coaching nella mia organizzazione?” Questi sono validi
Che cosa è? Stiamo allenando i dolci compagni grigi dalle lunghe orecchie (che trovo assolutamente adorabili)? No. "Donkey Coaching" è un termine coniato da Federica
Leggi di più
No items found.
Celebrare i progressi: 2 fantastici trucchi di coaching!
Cosa scriverei se non ci fossero i partecipanti ai miei corsi di formazione, i coaching meetup gratuiti e i miei mentee! Qualche settimana fa, ho notato
Il bello di essere un mentore e un formatore di coach è che imparo moltissimo dai miei partecipanti e dal coaching di mentoring o dalla supervisione del coaching
"Tolleranza dell'ambiguità" - una parola meravigliosa, non è vero? In tedesco è ancora meglio (perché possiamo mettere insieme tutti i componenti 😊) "Ambiguitätstoleranz". Cosa? Dai
La settimana scorsa ho avuto una sessione con alcuni dei nostri ex allievi di team coaching. Avevano chiesto un “pronto soccorso”, una specie di supervisione
Leggi di più
No items found.
Rischi ed effetti collaterali dell'essere un coach
Non so se nel tuo Paese ci sono spot pubblicitari per i farmaci: in Germania finiscono sempre con un disclaimer o un avvertimento: "Per informazioni su
L'approccio incentrato sulla soluzione si concentra su una descrizione dettagliata del futuro desiderato e su una descrizione dei casi in cui questo futuro era già
Leggi di più
No items found.
Allenatore o ciarlatano?
Come separare il grano dalla pula con l'aiuto dell'International Coaching Federation "Coach" non è un titolo di lavoro protetto come
Leggi di più
No items found.
Live Online Team Coaching: una struttura semplice che puoi usare subito
Molti di noi coach e leader sono stati costretti a spostare il nostro lavoro online durante la pandemia globale: alcuni di noi con più esperienza, altri
Come far sì che le domande di coaching “standard” “ballino nel momento”
La maggior parte degli approcci di coaching conoscono le "domande di scala" in diverse varianti. Il Solution Focused Coaching le usa per aiutare il cliente a descrivere piccole differenze sul loro
Leggi di più
No items found.
Come porre domande di coaching chiare e dirette
Nei marcatori PCC ICF aggiornati per la valutazione delle sessioni di coaching leggiamo: "Il coach pone domande chiare, dirette, principalmente aperte, una alla volta, in modo
