Fai già coaching come un professionista.
Ora formati per ottenere le credenziali che lo dimostrano.
L'unico programma che conosciamo a prepararti alle credenziali ICF PCC, EMCC Senior Practitioner e IASTI Advanced Solution-Focused Practitioner, mentre sviluppi competenze concrete di coaching di leadership, di carriera e sui conflitti per le organizzazioni.
Oggi le organizzazioni assumono credenziali, non semplicemente "coach".
Man mano che il coaching viene riconosciuto come una vera professione, sempre più aziende escludono i coach senza credenziali. È un cambiamento corretto, che premia chi ha fatto il lavoro necessario per dimostrarlo. Se vuoi passare dal coaching generalista o life al vero business coaching, con il perimetro, i clienti e le tariffe che ne derivano, le credenziali ICF PCC, EMCC Senior Practitioner e IASTI accanto al tuo nome sono uno dei modi più chiari per dimostrarlo.
La tua prima certificazione ti sta ormai stretta
Hai la tua ACC o una formazione equivalente. Fai coaching, ma continui a competere sul prezzo con chiunque si definisca "coach" su LinkedIn.
Due certificazioni separate, due corsi separati, il doppio del costo
Quasi tutti ti obbligano a scegliere tra ICF ed EMCC, oppure a pagare due programmi completi per avere entrambe. Sono soldi e mesi che non devi perdere.
PCC e Senior Practitioner, con competenze di business coaching integrate
Coaching nelle Organizzazioni ti dà tutte le ore di formazione e di mentoring necessarie per ottenere le tre credenziali, più le competenze di coaching di leadership, di carriera e sui conflitti che ti permettono di lavorare davvero con le aziende, e di farti pagare di conseguenza.
Pensato per i coach pronti a lavorare con le organizzazioni
Fai già coaching dentro un'azienda
Coach interno, manager, HR business partner, oppure fai coaching come parte del tuo ruolo: vuoi che quel lavoro sia riconosciuto come coaching vero e certificato, non come qualcosa che fai a margine.
Vuoi diventare un business coach
Sei pronto ad andare oltre il coaching generalista o life e a specializzarti nel coaching di leadership, di carriera e sui conflitti per le organizzazioni, e a essere pagato da specialista.
Formi, fai consulenza o guidi il cambiamento
Trainer, sviluppatore organizzativo, consulente, Agile Coach o mediatore: vuoi credenziali che ti aprano le porte a contratti più grandi e clienti più strutturati.
Hai più di 60 ore di formazione come coach
Hai completato Fondamenti di Coaching o un altro programma Level 1 riconosciuto, e sei pronto per il livello successivo.
I quattro tipi di coaching per cui le organizzazioni pagano davvero
Padroneggiandoli tutti e quattro puoi accompagnare le aziende su ciascuno di essi: un perimetro di lavoro più ampio, più clienti e più fatturato rispetto a una sola specializzazione.
Coaching di leadership
Accompagna dirigenti e manager nella pressione reale di guidare persone e decisioni.
Coaching di sviluppo
Sostieni la crescita di lungo periodo dei talenti ad alto potenziale e dei futuri leader.
Coaching di carriera
Guida i clienti nei cambi di lavoro, nelle candidature e nei primi 100 giorni.
Coaching sui conflitti
Aiuta i clienti a gestire i conflitti sul lavoro e le relazioni difficili con gli stakeholder.
Tutto ciò che serve per le tre credenziali, e supporto anche molto dopo
28 sessioni live settimanali
2 ore a settimana per 28 settimane, gruppi ridotti di massimo 12 persone, interamente online.
10 ore di mentor coaching
7 ore in sessioni di gruppo e 3 sessioni individuali che prenoti direttamente con il tuo mentor.
6 sessioni di coaching osservate per partecipante
2 durante le sessioni del corso con feedback diretto del trainer, più 4 asincrone tramite registrazioni: il requisito ICF è soddisfatto per intero.
Requisiti di accesso, in modo semplice
Hai già 60 ore di formazione come coach? Scrivici e ti confermiamo se hai i requisiti.
Workshop di approfondimento gratuiti
Dalle filosofie del coaching allo sviluppo del business, aperti a te anche molto tempo dopo il diploma.
Supporto per accumulare le tue ore di coaching
Community di alumni e opportunità di coaching pro bono con organizzazioni reali.
Il tuo badge di Organizational Coach
Condividi il tuo traguardo su LinkedIn appena concludi il corso.
Un corso accreditato. Tre percorsi di credenziali per te.
Professional Certified Coach
- Certificato Level 2 rilasciato da noi al termine del corso
- 10 ore di mentor coaching (7 di gruppo, 3 individuali), incluse nel corso
- 6 sessioni di coaching osservate per partecipante, incluse nel corso
- Autocertifichi 500 ore di esperienza di coaching
- Superi l'esame di credenziale ICF
EMCC Senior Practitioner
- 500 ore di formazione in coaching, coperte da tutte le sessioni e dai materiali del corso
- 4 sessioni di supervisione, incluse nel corso
- Autocertifichi 250 ore di pratica di coaching a livello Senior Practitioner
- Completi un portfolio
- Esaminiamo il tuo portfolio internamente e poi ti raccomandiamo a EMCC
Advanced Solution Focused Practitioner
- Concludi il corso
- Autocertifichi 250 ore di pratica di coaching con l'approccio Solution Focused
- Ci invii la comunicazione
- Ricevi il tuo certificato
Cosa dicono i partecipanti al termine del corso
Abbiamo potuto vedere una gamma davvero ampia di situazioni in cui il coaching può essere applicato. Il mix di coach interni ed esterni nel gruppo è stato molto prezioso. Avevamo un gruppo eccezionale.
Tutti e tre i percorsi di credenziale, un unico prezzo
- ✓ 28 sessioni live settimanali (2 ore a settimana)
- ✓ 10 ore di mentor coaching (7 di gruppo, 3 individuali)
- ✓ 6 sessioni di coaching osservate, esattamente come richiede ICF
- ✓ Certificato ICF Level 2 al termine del corso
- ✓ Accesso scontato all'app di mentor coaching Calibrate, corsi di alfabetizzazione digitale sull'AI a prezzo ridotto e altri eventi della community
- ✓ Possibilità di pagamento a rate
Questo formato è già conforme allo standard ICF che entra in vigore il 1° aprile 2027.
Non sei sicuro di avere i requisiti? Prenota una call informativa gratuita e verifichiamo insieme se puoi partecipare.
Domande frequenti
Ho i requisiti per questo corso?
Servono circa 60 ore di formazione precedente come coach, paragonabili al nostro programma Fondamenti di Coaching. Scrivici a info@solutionsacademy.com e ti confermiamo i requisiti, di solito entro un paio di giorni.
Quando inizia il prossimo programma?
Coaching nelle Organizzazioni parte due volte l'anno, a febbraio e a settembre, con orari diversi nell'arco della giornata per adattarsi realisticamente alla maggior parte dei fusi orari.
In cosa vengo certificato, esattamente?
ICF PCC (Professional Certified Coach), EMCC Senior Practitioner e IASTI Advanced Solution Focused Practitioner. Nella sezione "le credenziali, spiegate" qui sopra trovi cosa richiede ciascuna.
Quanto tempo richiede ogni settimana?
2 ore di lezione live, più 2–3 ore di studio individuale, letture e riflessione. Partecipi da ovunque con un laptop e un headset, senza spostamenti.
Chi altro farà parte del mio gruppo?
Massimo 12 partecipanti da tutto il mondo: coach interni, professionisti HR, consulenti, Agile Coach e leader da Europa, Americhe, Medio Oriente, Africa, Asia e Australia.
Qual è l'investimento e posso pagare a rate?
3.500 € (più IVA dove applicabile), che coprono tutte le ore di formazione e di mentor coaching necessarie per le tre credenziali. È possibile pagare a rate: chiedici come durante la call informativa.
Perché ora il corso ha 28 sessioni invece di 24?
Dal 1° aprile 2027 ICF richiede che ogni programma accreditato includa un numero definito di sessioni di coaching osservate per partecipante. Abbiamo esteso il corso a 28 sessioni e inserito 6 sessioni di coaching osservate, 2 durante le sessioni del corso e 4 asincrone tramite registrazioni: così concludi già in linea con il nuovo standard, senza doverti mettere in pari più avanti.
Guarda il programma completo delle 28 sessioni ⌄
| 1 | Benvenuto e presentazioni |
| 2 | InterActional Coaching |
| 3 | Etica |
| 4 | Accordi di coaching |
| 5 | Esternalizzazione ed esiti unici |
| 6 | Riscrittura della narrazione |
| 7 | Chiudere una sessione di coaching |
| 8 | Mentor coaching di gruppo |
| 9 | Coaching di leadership e executive coaching |
| 10 | Definizione del contratto di coaching |
| 11 | Quando è un altro che deve cambiare |
| 12 | Coaching in preparazione a una valutazione della performance |
| 13 | Coaching in situazioni complesse |
| 14 | Coaching dopo i profili di personalità |
| 15 | Coaching dopo un feedback a 360° |
| 16 | Coaching sulla fiducia in sé |
| 17 | Coaching sulla gestione del tempo |
| 18 | Mentor coaching di gruppo |
| 19 | Coaching sui conflitti |
| 20 | Coaching sui conflitti |
| 21 | Coaching sui conflitti |
| 22 | Coaching di carriera |
| 23 | Coaching di carriera |
| 24 | Mentor coaching di gruppo |
| 25 | Sessione di coaching osservata |
| 26 | Mentor coaching di gruppo |
| 27 | Sessione di coaching osservata |
| 28 | Riflessione sull'apprendimento e prossimi passi |
Da "un coach qualsiasi" alla scelta certificata, in 28 settimane.
Iscriviti alla prossima edizione di Coaching nelle Organizzazioni, oppure verifichiamo prima i tuoi requisiti in una call informativa gratuita.
