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SolutionsAcademy

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Tout d’abord, laissez tomber vos théories…

Tout d'abord, laissez tomber vos théories ! J'ai commencé une formation avec un groupe de participants adorables (d'une manière ou d'une autre, nous finissons toujours par avoir les personnes les meilleures et les plus gentilles)

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3 étapes pour une planification de réunion facile

Lors d'une récente rencontre et d'un échange gratuits (inscrivez-vous ici), nous avons discuté de la manière d'aider les dirigeants à planifier de bonnes réunions. Les dirigeants viennent souvent au coaching avec un

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Arghhhs, mon client est coincé !!

Dans un groupe Facebook vraiment cool où les entraîneurs se retrouvent, appelé ICF ACC PCC MCC Journeys (que diriez-vous de ça pour la soupe à l'alphabet !), quelqu'un a demandé à

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Un coach doit-il prendre des notes ?

Ah oui, nous voici à nouveau en train de citer la règle d’or du coaching : « Tout dépend ». Je suis donc désolé si vous êtes venu ici pour une

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Changer. les. esprits. maintenant.

« Apprenez à programmer votre cerveau pour un changement durable », « Changez les mentalités de manière efficace », « Brisez les pensées négatives » — des phrases que nous lisons dans les argumentaires marketing pour les formations de coach.

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Célébrer les progrès – 2 astuces de coaching sympas !

Qu'écrirais-je sans les participants à mes formations, mes rencontres de coaching gratuites et mes mentorés ! Il y a quelques semaines, j'ai remarqué

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Encore des devoirs !

La semaine dernière, j’ai blogué sur les « devoirs » et plusieurs personnes formidables ont profité de l’occasion pour discuter de cette question lors du « Free Coaching Meetup and Exchange »

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Microanalyse

Partenariat

Vous ne pouvez pas ne pas influencer

Nous avons failli nous battre l'autre jour lors de notre masterclass de coaching ! Bien sûr, pas vraiment 🙂 — nous avons eu un merveilleux échange d'idées

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Mon client n'a pas de sujet !

Et alors ? Alors… quel est le problème avec aucun problème ? Hm… habituellement, je dirais simplement : « Ah — alors, annulons la session et

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confiance et sécurité

Coaching Perte et deuil

Parfois, les clients viennent à nos séances avec le cœur lourd : ils viennent de perdre quelque chose ou quelqu'un d'important pour eux : un emploi, un client ou même

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Commencez à pratiquer le coaching : maintenant !

« Mais je ne sais pas comment pratiquer ! » ou : « Ouais, mais je n'ai pas de clients ! » et : « Tu ne peux pas coacher tes amis, n'est-ce pas ? »

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Entraînement d'ânes

Qu'est-ce que c'est ? Est-ce qu'on entraîne les gentils compagnons gris aux longues oreilles (que je trouve absolument adorables) ? Non. « Donkey Coaching » est un terme inventé par Federica

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9 débuts de séances de coaching préférés et 2 vraiment mauvais

Comment débuter une séance de coaching ? C'est généralement le coach qui initie la conversation par une question ou une invitation à la direction

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Évoquer une culture de coaching

« Comment « créer » une culture de coaching dans une organisation ? Que puis-je faire pour « établir » une culture de coaching dans mon organisation ? » Ces questions sont valables

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La perspective de la machine à café

L’avantage d’être mentor et coach formateur, c’est que j’apprends beaucoup de mes participants et de mon coaching de mentor ou de supervision de coaching.

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