Vous coachez déjà comme un professionnel.
Formez-vous maintenant pour obtenir les accréditations qui le prouvent.
Le seul programme que nous connaissions qui vous prépare aux accréditations ICF PCC, EMCC Senior Practitioner et IASTI Advanced Solution-Focused Practitioner, tout en développant de vraies compétences en coaching de leadership, de carrière et de conflit pour les organisations.
Les organisations recrutent aujourd'hui des accréditations, pas simplement des « coachs ».
À mesure que le coaching est reconnu comme une véritable profession, de plus en plus d'entreprises écartent les coachs non accrédités. C'est une évolution saine, qui récompense celles et ceux qui ont fait le travail nécessaire pour le prouver. Si vous voulez passer du coaching généraliste ou de vie à un véritable coaching en entreprise, avec le périmètre, les clients et les tarifs qui vont avec, afficher ICF PCC, EMCC Senior Practitioner et IASTI à côté de votre nom est l'un des moyens les plus clairs de le démontrer.
Votre première certification ne vous suffit plus
Vous avez votre ACC ou une formation équivalente. Vous coachez, mais vous vous battez encore sur les prix face à tous les « coachs » autoproclamés de LinkedIn.
Deux certifications distinctes, deux cursus distincts, le double du coût
La plupart des organismes vous font choisir entre l'ICF et l'EMCC, ou payer deux programmes complets pour avoir les deux. C'est de l'argent et des mois que vous n'avez pas à perdre.
PCC et Senior Practitioner, avec des compétences de coaching en entreprise intégrées
Coaching en Organisations vous donne chaque heure de formation et de mentorat nécessaire aux trois accréditations, plus les compétences de coaching de leadership, de carrière et de conflit qui vous permettent de prendre de vraies missions en entreprise, et de les facturer en conséquence.
Conçu pour les coachs prêts à travailler avec les organisations
Vous coachez déjà au sein d'une entreprise
Coach interne, manager, HR business partner, ou vous coachez dans le cadre de votre poste : vous voulez que ce travail soit reconnu comme un véritable coaching accrédité, et pas comme une activité annexe.
Vous voulez devenir coach en entreprise
Vous êtes prêt à dépasser le coaching généraliste ou de vie pour vous spécialiser dans le coaching de leadership, de carrière et de conflit auprès des organisations, et à être rémunéré comme le spécialiste que vous devenez.
Vous formez, conseillez ou pilotez le changement
Formateur, développeur organisationnel, consultant, Agile Coach ou médiateur : vous voulez des accréditations qui ouvrent la porte à des contrats plus importants et à des clients plus exigeants.
Vous avez plus de 60 heures de formation de coach
Vous avez terminé Fondamentaux du Coaching ou un autre programme Level 1 reconnu, et vous êtes prêt pour l'étape suivante.
Les quatre types de coaching que les organisations paient vraiment
Maîtrisez les quatre et vous pourrez accompagner les entreprises sur chacun d'eux : un périmètre plus large, plus de clients et plus de revenus qu'en restant sur une seule spécialité.
Coaching de leadership
Accompagnez dirigeants et managers face à la pression réelle de conduire des équipes et des décisions.
Coaching de développement
Soutenez la croissance à long terme des hauts potentiels et des futurs dirigeants.
Coaching de carrière
Guidez vos clients dans leurs transitions professionnelles, leurs candidatures et leurs 100 premiers jours.
Coaching de conflit
Aidez vos clients à traverser les conflits au travail et les relations difficiles avec les parties prenantes.
Tout ce qu'exigent les trois accréditations, et un accompagnement bien au-delà
28 séances hebdomadaires en direct
2 heures par semaine pendant 28 semaines, en petits groupes de 12 personnes maximum, entièrement en ligne.
10 heures de mentor coaching
7 heures en séances de groupe et 3 séances individuelles que vous réservez directement avec votre mentor.
6 séances de coaching observées par participant
2 pendant les séances du cours avec le retour direct du formateur, plus 4 en asynchrone via des enregistrements : l'exigence de l'ICF est pleinement satisfaite.
L'admissibilité, en toute simplicité
Vous avez 60 heures de formation de coach ? Écrivez-nous et nous vous confirmerons votre admissibilité.
Ateliers de perfectionnement gratuits
Des philosophies du coaching au développement commercial, ouverts bien après votre diplôme.
De l'aide pour accumuler vos heures de coaching
Communauté d'alumni et missions de coaching pro bono auprès d'organisations réelles.
Votre badge d'Organizational Coach
Partagez votre réussite sur LinkedIn dès l'obtention de votre diplôme.
Un cours accrédité. Trois voies d'accréditation pour vous.
Professional Certified Coach
- Certificat Level 2 délivré par nos soins à la fin du cours
- 10 heures de mentor coaching (7 en groupe, 3 en individuel), incluses dans le cours
- 6 séances de coaching observées par participant, incluses dans le cours
- Attestez de 500 heures d'expérience de coaching
- Réussissez l'examen d'accréditation de l'ICF
EMCC Senior Practitioner
- 500 heures de formation au coaching, couvertes par l'ensemble des séances et des supports du cours
- 4 séances de supervision, incluses dans le cours
- Attestez de 250 heures de pratique du coaching au niveau Senior Practitioner
- Constituez un portfolio
- Nous examinons votre portfolio en interne, puis vous recommandons à l'EMCC
Advanced Solution Focused Practitioner
- Terminez le cours
- Attestez de 250 heures de pratique du coaching avec l'approche Solution Focused
- Envoyez-nous la notification
- Vous recevez votre certificat
Ce que disent les participants à l'issue du cours
Nous avons pu voir une palette très large de situations où le coaching s'applique. Le mélange de coachs internes et externes dans le groupe a été vraiment bénéfique. Nous avions un groupe formidable.
Les trois voies d'accréditation, un seul prix
- ✓ 28 séances hebdomadaires en direct (2 h/semaine)
- ✓ 10 heures de mentor coaching (7 en groupe, 3 en individuel)
- ✓ 6 séances de coaching observées, exactement comme l'exige l'ICF
- ✓ Certificat ICF Level 2 à l'issue du cours
- ✓ Accès à tarif réduit à l'application de mentor coaching Calibrate, cours de littératie numérique en IA à prix réduit et autres événements de la communauté
- ✓ Paiement en plusieurs fois possible
Ce format est déjà conforme au standard ICF qui entre en vigueur le 1er avril 2027.
Vous ne savez pas si vous êtes admissible ? Réservez un appel d'information gratuit et nous vérifierons votre admissibilité ensemble.
Questions fréquentes
Suis-je admissible à ce cours ?
Il vous faut environ 60 heures de formation de coach préalable, comparables à notre programme Fondamentaux du Coaching. Écrivez-nous à info@solutionsacademy.com et nous confirmerons votre admissibilité, généralement sous un ou deux jours.
Quand commence le prochain programme ?
Coaching en Organisations a lieu deux fois par an, en février et en septembre, à différents moments de la journée pour convenir de façon réaliste à la plupart des fuseaux horaires.
En quoi suis-je certifié exactement ?
ICF PCC (Professional Certified Coach), EMCC Senior Practitioner et IASTI Advanced Solution Focused Practitioner. Voir « les accréditations, expliquées » ci-dessus pour les exigences de chacune.
Combien de temps cela demande-t-il chaque semaine ?
2 heures de cours en direct, plus 2 à 3 heures de travail personnel, de lecture et de réflexion. Vous participez d'où vous voulez avec un ordinateur portable et un casque, sans déplacement.
Qui d'autre sera dans ma promotion ?
12 participants maximum dans le monde entier : coachs internes, professionnels des RH, consultants, Agile Coaches et dirigeants d'Europe, des Amériques, du Moyen-Orient, d'Afrique, d'Asie et d'Australie.
Quel est le montant, et puis-je payer en plusieurs fois ?
3 500 € (plus TVA le cas échéant), couvrant toutes les heures de formation et de mentor coaching nécessaires aux trois accréditations. Le paiement échelonné est possible : demandez-nous lors de votre appel d'information.
Pourquoi ce cours compte-t-il désormais 28 séances au lieu de 24 ?
À partir du 1er avril 2027, l'ICF exige que chaque programme accrédité comporte un nombre défini de séances de coaching observées par participant. Nous avons étendu le cours à 28 séances et y avons intégré 6 séances de coaching observées, 2 pendant les séances du cours et 4 en asynchrone via des enregistrements. Vous obtenez ainsi votre diplôme d'emblée selon la nouvelle norme, sans avoir à rattraper quoi que ce soit plus tard.
Voir le programme complet des 28 séances ⌄
| 1 | Accueil et présentations |
| 2 | InterActional Coaching |
| 3 | Éthique |
| 4 | Contrats de coaching |
| 5 | Externalisation et exceptions significatives |
| 6 | Réécriture du récit |
| 7 | Clôturer une séance de coaching |
| 8 | Mentor coaching en groupe |
| 9 | Coaching de leadership et coaching de dirigeants |
| 10 | Cadrage de la demande |
| 11 | Quand c'est quelqu'un d'autre qui doit changer |
| 12 | Coaching pour préparer un entretien d'évaluation |
| 13 | Coaching de situations complexes |
| 14 | Coaching après un profil de personnalité |
| 15 | Coaching après un feedback 360° |
| 16 | Coaching de la confiance en soi |
| 17 | Coaching de la gestion du temps |
| 18 | Mentor coaching en groupe |
| 19 | Coaching de conflit |
| 20 | Coaching de conflit |
| 21 | Coaching de conflit |
| 22 | Coaching de carrière |
| 23 | Coaching de carrière |
| 24 | Mentor coaching en groupe |
| 25 | Séance de coaching observée |
| 26 | Mentor coaching en groupe |
| 27 | Séance de coaching observée |
| 28 | Réflexion sur les apprentissages et les prochaines étapes |
Passez de « un coach parmi d'autres » au choix accrédité, en 28 semaines.
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