Blog

SolutionsAcademy

No items found.

Mai întâi, renunțați la teoriile...

Mai întâi, renunțați la teoriile! Am început un antrenament cu un grup de participanți drăguți (cumva, ajungem întotdeauna cu cei mai buni și amabili oameni

Citește mai mult

CC1

CC2

Coaching pentru diversitate și incluziune?

Vorbeam cu colega mea Lina-Maria Kotschedoff despre coaching și inițiative pentru promovarea diversității și incluziunii. În timpul conversației noastre am constatat că un coaching

Citește mai mult

CC5

CC6

Cum să faci întrebări „standard” de coaching „să danseze în momentul de față”

Majoritatea abordărilor de coaching cunosc „întrebările de scalare” în diferite variante. Solution Focused Coaching le folosește pentru a ajuta clientul să descrie mici diferențe asupra lor

Citește mai mult

No items found.

Este Solution Focus cea mai bună abordare de coaching?

Asta depinde de ceea ce înțelegeți prin „cel mai bun”, desigur. Ce ar presupune o „cea mai bună” abordare de coaching? Cel mai eficient? Cel care oferă clienților

Citește mai mult

No items found.

Coaching the Uncoachable: 4 sfaturi

Am făcut o căutare rapidă – și se pare că există clienți „necoachable”: au o mentalitate „fixă” mai degrabă decât o mentalitate „de creștere” – așa că

Citește mai mult

formarea antrenorului

competențe de bază

ICF

clienti rezistenti

FOCUS SOLUȚIE

Faceți asta cu clienți rezistenți

În coachingul concentrat pe soluții, presupunem că clienții doresc să coopereze. Dacă avem impresia că nu asta se întâmplă, este în responsabilitatea noastră ca coachi să creăm condițiile pentru colaborarea cu clientul. De obicei, trebuie doar să mai ascultăm puțin și să ne suspendăm judecata.

Citește mai mult

CC5

Antrenamentul măgarului

Ce este asta? Îi antrenăm pe tovarășii gri și cu urechi lungi (pe care îi găsesc absolut adorabili)? Nu. „Donkey Coaching” este un termen inventat de Federica

Citește mai mult

No items found.

Antrenor sau șarlatan?

Cum puteți separa grâul de pleava cu ajutorul Federației Internaționale de Coaching „Coach” nu este un titlu de post protejat precum

Citește mai mult

No items found.

Ipoteze de coaching: alegeți-le cu înțelepciune

Bună, acesta este Chris care vorbește. Sunt directorul global de formare al SolutionsAcademy și îmi place să lucrez ca mentor, supervizor de antrenor și formator de antrenor. voi fi

Citește mai mult

CC2

Coaching Buzzword Bingo

Am avut o discuție cu adevărat interesantă în cadrul antrenamentului nostru de Coaching Supervision zilele trecute. Unii dintre noi au participat la o inițiativă globală de coaching cu

Citește mai mult

CC1

CC2

marketing pentru antrenori

Schimba. Mințile. Acum.

„Învățați cum să conectați creierul pentru o schimbare de durată”, „Schimbați-vă mintea în mod eficient”, „Înlăturați gândirea negativă”, — propoziții pe care le citim în materialele de marketing pentru formarea antrenorilor.

Citește mai mult

CC7

Sinele autentice nu există

„Whaaaaaat????”, îmi pot imagina că nu ești de acord, arăți nedumerit, poate chiar furios în timp ce citești afirmația de mai sus. Se vorbește atât de mult despre „eul autentic”

Citește mai mult

CC2

Un antrenor nu este „neutru”

Aud des: „Ca antrenor, trebuie să rămâi neutru” sau și mai rău: „Este important să fii detașat”. De parcă asta ar fi fost chiar

Citește mai mult

CC7

5 moduri de a pune întrebări de coaching axate pe viitor

Întrebările axate pe viitor sunt unele dintre cele mai puternice și mai transformatoare întrebări de coaching pe care le puteți adresa. Ei invită clientul să se gândească la o preferință

Citește mai mult

No items found.

Sărbătorim progresul – 2 trucuri interesante de antrenament!

Ce aș scrie dacă nu ar fi participanții la antrenamentele mele, întâlnirile gratuite de coaching și mentoreații mei! Acum câteva săptămâni, am observat

Citește mai mult