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SolutionsAcademy
Anerkennung von Vorleistungen
Sie haben bereits eine Trainerausbildung absolviert und Erfahrung als Coach gesammelt?
Dann müssen Sie nicht bei null anfangen.
Der SolutionsAcademy Onboarding Pathway ermöglicht Ihnen die Anrechnung von Vorleistungen (RPL) für unsere akkreditierten ICF-Level-1- und Level-2-Programme. Er richtet sich an Coaches mit Vorkenntnissen, die effizient eine ICF- und/oder EMCC-Zertifizierung anstreben.
ICF Onboarding ist kein separates Schulungsprogramm.
Es handelt sich um einen Zugangsweg über die Anerkennung von Vorleistungen (RPL) zu unseren bestehenden, vollständig akkreditierten Kursen:
Sie bringen Ihre Coaching-Ausbildung und -Praxis mit, und das Programm konzentriert sich auf die Kompetenzen der ICF und EMCC, Ethik, Mentoring und Beurteilungsanforderungen.
Aus diesem Grund nutzt das Programm die Anerkennung von Vorleistungen (Recognition of Prior Learning, RPL) in Kombination mit zusätzlichen Einheiten, die sich auf Kompetenzen und praktische Übungen konzentrieren.
Coaching-Grundlagen – ICF Level 1
Coaching in Organisationen – ICF Level 2
Anerkennung von Vorleistungen für den Einstieg in ICF Level 1 (im Rahmen des Coaching-Grundlagenkurses)
Für Teilnehmer mit mindestens 30 Stunden vorheriger Trainerausbildung, die die ICF ACC-Zertifizierung erwerben möchten, ohne mit einem Einsteigerprogramm zu beginnen.
Sie werden den gesamten Lehrplan für Coaching-Grundlagen absolvieren, der sich auf ICF- und EMCC-Kompetenzen, Ethik und Werte bezieht, einschließlich Mentor-Coaching und Leistungsbeurteilung. Ihre bisherigen Kenntnisse im Bereich Coaching-Grundlagen und -Ansatz werden gemäß den Grundsätzen der Anerkennung von Vorleistungen formell anerkannt.
Anerkennung von Vorleistungen für den Einstieg in ICF Level 2 (im Rahmen des Kurses „Coaching in Organisationen“)
Für Teilnehmer mit mindestens 90 Stunden vorheriger Trainerausbildung, die über einen ICF Level 2-Weg direkt zur ICF PCC-Zertifizierung aufsteigen möchten.
Sie werden den gesamten Lehrplanteil „Coaching in Organisationen“ absolvieren, der sich auf ICF- und EMCC-Kompetenzen, Ethik und Werte, einschließlich Mentor-Coaching und Leistungsbeurteilung, bezieht, wobei Ihre bisherigen Kenntnisse formell anerkannt werden.
Der Onboarding-Prozess folgt der gleichen Struktur und den gleichen akademischen Standards wie unsere akkreditierten Programme:
Die Teilnehmer besuchen die regulären Live-Kurse, absolvieren die gleichen Lernaktivitäten und werden anhand der gleichen ICF- und EMCC-Standards bewertet.
Der einzige Unterschied liegt in den Zulassungsvoraussetzungen (Anerkennung von Vorleistungen), nicht im Programm selbst.
Je nach Einstiegsniveau (Niveau 1 oder Niveau 2) umfasst der Lehrplan folgende Themen im Detail:
Alle Inhalte sind vollständig auf die von ICF und EMCC für die jeweilige Akkreditierungsstufe geforderten Lernziele abgestimmt.
Im Rahmen des akkreditierten Ausbildungsprogramms erhalten Sie:
Dieser Prozess unterstützt Ihre Entwicklung und bereitet Sie auf Folgendes vor:
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie:
Voraussetzungen für die Antragstellung:
Ihr Zertifikat ist identisch mit dem aller anderen Teilnehmer der akkreditierten Programme, da Sie über den Zugangsweg „Anerkennung von Vorleistungen“ denselben Lehrplan und Bewertungsprozess absolvieren.
So gelangen Sie zum Onboarding-Pfad:
ACC-Onboarding (Einstiegsstufe 1)
PCC-Einführung (Einstiegslevel 2)
Ihre bisherigen Lernerfahrungen werden im Rahmen des Zulassungsverfahrens geprüft, um die Übereinstimmung mit den Kriterien für die Anerkennung von Vorleistungen sicherzustellen. Sollte dies nicht der Fall sein, werden Sie zur Teilnahme am Standardprogramm eingeladen, entweder an „Grundlagen des Coachings“ oder an „Coaching in Organisationen“.
Dieser Weg richtet sich an Trainer, die:
Unsere fortgeschrittenen Kurse "ICF ACC Onboarding" und "ICF PCC Onboarding", die frühere Trainings anerkennen, beginnen Februar / März oder Oktober / November
Beim ICF musst du noch Folgendes angeben:
Beim ICF musst du noch Folgendes angeben:
„Der Kurs hat mir einen perfekten Überblick gegeben und mir profunde Coaching-Kenntnisse vermittelt. Es hat viel Spaß gemacht und der Kurs ist super gemacht.“
„Ich fand es eine großartige Kombination aus einer Art Gruppenarbeit, Theorie, Videos ansehen und gemeinsam analysieren. Die Interaktivität war auch großartig. Also ja, für mich war es wirklich eine großartige Erfahrung. Ich kann, ich würde kann es wirklich jedem empfehlen.“
„Ich habe den Schlüssel zu Coaching entdeckt und tolle Menschen auf der ganzen Welt kennengelernt. Der Kurs hat mir auch in meinem jetzigen Job sehr geholfen!“
"Es hat die Art und Weise, wie wir kommunizieren, völlig verändert. Hier hat sich so viel getan. Es hat tatsächlich mein Leben verändert und ich habe es absolut geliebt. Der Kurs hat mir beigebracht, was Coaching ist. Er hat mich zu einem besseren Manager, Führer und Ich kann den Kurs nicht nur zum Erlernen von Coaching-Fähigkeiten sehr empfehlen.“
„Wir haben ein so breites Spektrum an Situationen gesehen, in denen Coaching angewendet werden kann! Die Mischung aus gruppeninternen und externen Coaches war wirklich vorteilhaft. Wir hatten eine wirklich brillante Gruppe!“
"Und ich möchte mich nur bedanken, denn dieser Kurs hat mich in eine andere Dimension meines Coachings geführt und es mir ermöglicht, das, wonach ich gesucht habe, zu verfeinern. Und es ist die Zeit und die Erfahrung, die Sie in einem anderen Coach machen, am meisten wert."
Wenn Sie ein erfahrener Coach sind und Ihre bisherige Ausbildung im Rahmen eines akkreditierten ICF- und EMCC-Programms formell anerkennen lassen möchten, ermöglicht Ihnen der Onboarding Pathway, Ihre berufliche Laufbahn fortzusetzen, ohne bei Null anfangen zu müssen.
Akkreditierungsvermerk
Der Onboarding-Weg ermöglicht die Anrechnung von Vorleistungen für die akkreditierten ICF-Level-1- (Coaching-Grundlagen) und ICF-Level-2-Programme (Coaching in Organisationen) der SolutionsAcademy. Es handelt sich nicht um eine separate Programmakkreditierung.
