作为一名导师和教练培训师,最棒的事情是,我从我的学员和导师教练或教练监督客户身上学到了很多东西!这个巧妙的教练举动来自 Marleen,她是我们德国教练基础课程的学员。
但在我告诉你咖啡机之前,让我告诉你 20 年前我刚开始学习教练时的另一个故事。我在巴塞尔的教练培训中指导一位外部客户。这位客户一直在尝试(但相当不成功)激励自己写求职信、简历,以及找到新工作所需的一切。作为一名好学生,我经历了以解决方案为重点的辅导步骤:
在这个例子中,对“内部”词“动机”的外部视角可以邀请客户以详细的可观察行为描述如果他们所希望的未来已经发生会有什么不同。客户经常会回答他们今天可以做的行为描述,即使他们所希望的未来还没有到来。坐在电脑前打字比产生一些“内部动机”要容易得多(我不知道这是怎么做到的)。
“咖啡机,那咖啡机呢!别把这归咎于你,我们想听听玛琳的事!!”我听到你说。好的,好的。我只是想从视角变换的一般概念开始,并介绍你实际上可以使用任何视角:计算机、墙上的苍蝇、安全摄像头……还有咖啡机!
Marleen 的咖啡机有什么独创之处?Marleen 的想法是让咖啡机观察两个或多个人之间的互动,而这些互动在理想的未来会有所不同。通常,咖啡机位于任何工作场所的战略位置。人们聚集、走过、互相交谈等。问题可能是这样的:
用日常物品来描述积极未来的互动真是个好主意!
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