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SolutionsAcademy
Reconnaissance des acquis antérieurs
Vous avez déjà suivi une formation d'entraîneur et acquis de l'expérience en tant qu'entraîneur ?
Vous n'avez pas besoin de partir de zéro.
Le parcours d'intégration de SolutionsAcademy est la voie d'accès par reconnaissance des acquis (RPL) à nos programmes accrédités ICF de niveau 1 et 2. Il est conçu pour les coachs ayant déjà suivi une formation et souhaitant progresser efficacement vers une certification ICF et/ou EMCC.
L'intégration ICF n'est pas un programme de formation distinct.
Il s'agit d'une voie d'accès par reconnaissance des acquis antérieurs (RPL) à nos cours existants et entièrement accrédités :
Vous apportez votre formation et votre expérience en coaching, et le programme se concentre sur les compétences, l'éthique, le mentorat et les exigences d'évaluation de l'ICF et de l'EMCC.
C’est pourquoi le programme utilise la reconnaissance des acquis antérieurs (RAA) combinée à des séances supplémentaires axées sur les compétences et la pratique.
Principes fondamentaux du coaching – Niveau 1 de l'ICF
Coaching en entreprise – Niveau 2 de l'ICF
Reconnaissance des acquis antérieurs pour l'admission au niveau 1 de l'ICF (dispensé dans le cadre des fondamentaux du coaching)
Pour les participants ayant au moins 30 heures de formation d'entraîneur préalable et qui souhaitent obtenir la certification ICF ACC sans commencer par un programme de niveau débutant.
Vous suivrez l'intégralité du programme de formation aux fondamentaux du coaching, en lien avec les compétences, l'éthique et les valeurs de l'ICF et de l'EMCC, y compris le mentorat et l'évaluation des performances, vos acquis antérieurs étant formellement reconnus en relation avec les fondements et l'approche du coaching, conformément aux principes de la reconnaissance des acquis antérieurs.
Reconnaissance des acquis antérieurs pour l'admission au niveau 2 de l'ICF (dispensé dans le cadre du coaching en entreprise)
Pour les participants ayant au moins 90 heures de formation préalable de coach et qui souhaitent progresser directement vers la certification ICF PCC via un parcours ICF de niveau 2.
Vous suivrez l'intégralité du programme de coaching en entreprise relatif aux compétences, à l'éthique et aux valeurs de l'ICF et de l'EMCC, y compris le mentorat et l'évaluation des performances, vos acquis antérieurs étant officiellement reconnus.
Le parcours d'intégration suit la même structure et les mêmes normes académiques que nos programmes accrédités :
Les participants assistent aux cours réguliers en direct, réalisent les mêmes activités d'apprentissage et sont évalués selon les mêmes normes ICF et EMCC.
La seule différence réside dans les critères d'admission (reconnaissance des acquis antérieurs), et non dans le programme lui-même.
Selon le niveau que vous choisissez (niveau 1 ou niveau 2), le programme couvre en détail :
L'ensemble du contenu est parfaitement conforme aux objectifs d'apprentissage requis par l'ICF et l'EMCC pour le niveau d'accréditation respectif.
Dans le cadre du parcours accrédité, vous recevrez :
Ce processus soutient votre développement et vous prépare à :
Une fois la formation terminée avec succès, vous recevrez :
Critères d'admissibilité :
Votre certificat est identique à celui de tous les autres participants aux programmes accrédités, puisque vous suivez le même cursus et le même processus d'évaluation par le biais d'une voie d'accès basée sur la reconnaissance des acquis antérieurs.
Pour accéder au parcours d'intégration :
Intégration ACC (niveau 1)
Intégration PCC (niveau 2)
Vos acquis antérieurs seront examinés dans le cadre du processus d'admission afin de vérifier leur conformité aux critères de reconnaissance des acquis. Dans le cas contraire, vous serez invité à intégrer le programme standard, soit Fondements du coaching, soit Coaching en milieu organisationnel.
This pathway is designed for coaches who:
Nos cours avancés « ICF ACC Onboarding » et « ICF PCC Onboarding », qui reconnaissent les formations précédentes, commencent février / mars ou octobre / novembre
En plus aller à ICF
En plus aller à ICF
"Le cours m'a donné une vue d'ensemble parfaite et j'ai acquis une connaissance approfondie de l'entraînement. C'était très amusant et c'est superbement géré."
"J'ai pensé que c'était une excellente combinaison de travail théorique en groupe et de visionnage de vidéos et de les analyser ensemble. L'interactivité était également excellente. Alors oui, pour moi, c'était vraiment une expérience formidable. Je peux, je voudrais le recommande vraiment à tout le monde.”
"J'ai découvert les clés de ce qu'est vraiment le coaching et j'ai rencontré des gens formidables partout dans le monde. Le cours m'a également beaucoup aidé dans mon travail actuel !"
"Cela a complètement changé notre façon de communiquer. Il y a eu tellement de valeur ici. Cela a en fait changé ma vie et j'ai vraiment adoré. Le cours m'a appris ce qu'est le coaching. Il a fait de moi un meilleur manager, leader et mentor Je recommande fortement le cours non seulement pour l'apprentissage des compétences de coaching.”
"Nous avons pu voir un si large éventail de situations où le coaching peut être appliqué ! Le mélange des coachs internes/externes du groupe a été vraiment bénéfique. Nous avions un groupe vraiment génial !"
"Et je veux juste vous dire merci parce que ce cours m'a amené à une autre dimension dans mon coaching et il m'a permis d'aller jusqu'au raffinement de ce que je cherchais. Et ça vaut surtout le temps et l'expérience que vous venez un autre entraîneur.
Si vous êtes un coach expérimenté et que vous souhaitez que votre formation antérieure soit officiellement reconnue dans le cadre d'un parcours accrédité ICF et EMCC, le parcours d'intégration vous permet de poursuivre votre parcours professionnel sans repartir de zéro.
Note d'accréditation
Le parcours d'intégration est une voie d'accès par reconnaissance des acquis antérieurs aux programmes accrédités ICF de niveau 1 (Fondamentaux du coaching) et de niveau 2 (Coaching en entreprise) de SolutionsAcademy. Il ne s'agit pas d'une accréditation de programme distincte.
