那个讨厌的时刻——你的客户说完了话。也许甚至在客户说话的时候,你就在想:“哎呀——这到底是怎么回事……我接下来要问什么?”然后又想了一会儿,然后慢慢地、肯定地想着自己陷入了困境:你被困住了。我不知道有哪个教练(或谈判者、领导者、销售人员……)没有遇到过这种情况。这很糟糕:无能和自我批评的感觉会悄悄出现,让一切变得更加令人恼火。
但不要害怕:SuperKirsten 来救你了!我当然是在开玩笑。唯一能把你从那个洞里挖出来的人就是你自己。让我给你四个救命稻草,当我有这种感觉时,它们会帮助我(是的,你可以随心所欲地成为 MCC,这些不知道该做什么的情况会继续发生,但当你知道救命稻草时,它们会感觉没那么糟糕):
- “有疑惑时,要心存感激”。当第一次出现“哎呀”的想法时,开始关注你注意到的客户身上可能有助于他们实现目标的因素。假设客户离题说“为什么我的岳父母从不支持我,为什么我找不到工作,因为他们永远不会接受一个在职妈妈……”,那么资源可能是:“哇,你已经发现了一些障碍,但你仍然想为自己创造事业——你是如何应对的?”或“在我看来,你对在职妈妈的看法与你岳父母不同,是吗?你想探讨一下吗?”等等。所以基本上,不要让自己陷入教练绝望的黑夜,而要把注意力转向外部,关注客户,好奇他们能做什么、想什么、感觉什么,这些都在朝着正确的方向发展。
- 好奇客户想要什么。问问自己:“我能从客户说的话中听到什么,可能指向客户真正想要的东西?”再次,在成为客户“未来期望的迹象”的侦探时,您开始关注鼻子之间的对话,而不是头脑中的对话。关注想要的和已经运作良好的事情总是有用的。
- 问客户:“这是一个捕捉我们谈话中出现的对您有用的信息的好时机吗?”我称这个问题为我的“免死金牌”。即使客户说:“真的没什么”,这也给了你一个重新调整的机会,并询问客户他们想如何继续,这是......
- 我们的第四个救星。只需告诉您的客户:“嗯。当我在听你说话时,我有点不知道我们应该把谈话转移到哪里——你知道接下来要谈论什么对你有用吗?”最糟糕的情况是,客户说:“但你是该死的教练!” (他们通常不会这样做)——即使这样也让你有机会回到开始并问:“好吧,让我们回到你想从这次会议中得到什么。如果我没记错的话,你想找到一种方法来自己赚钱。也许收集你已经知道的关于这个的信息,然后想想你可以添加什么,这是一个好主意?”
你的救星是什么?
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